Die Kern-Lebens-Kompetenzen
Körper
Die 5 motorischen Grundfähigkeiten des Menschen.
- Kraft
- Ausdauer
- Schnelligkeit
- Beweglichkeit
- Koordination
Lebens-Kompetenz ist ein Komplex von Einzel-Fähigkeiten
Denken
1. kritisches Denken
2. kreatives Denken
3. Entscheidungen
4. Problemlösung
Fühlen
5. Bewältigung von Stress
6. Bewältigung von Emotionen
Soziales
7 Effektive Kommunikation
8. Interpersonale Beziehungen
9. Empathie
Selbst
10. Selbst-Bewußtsein
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P Personale Kompetenz
Loyalität
Fähigkeit redlich zu handeln
Normativ-ethische Einstellung
Fähigkeit ethisch zu handeln
Glaubwürdigkeit
Fähigkeit glaubwürdig zu handeln
Eigen-Verantwortung
Fähigkeit verantwortlich zu handeln
Einsatz-Bereitschaft
Fähigkeit mit vollem Einsatz zu handeln
Selbst-Management
Fähigkeit das eigene Handeln zu gestalten
Schöpferische Fähigkeit
Fähigkeit schöpferisch (kreativ) zu handeln
Offenheit für Veränderungen
Fähigkeit Ver- änderungen als Lernsituation zu verstehen und ent- sprechend zu handeln
Humor
Fähigkeit sich „von außen“ relativierend zu betrachten
Hilfs- Bereitschaft
Fähigkeit anderen Hilfe zu leisten
Mitarbeiter-Förderung
Fähigkeit Mitarbeiter zu fördern
Delegieren
Fähigkeit Aufgaben sinnvoll zu verteilen
Lern- Bereitschaft
Fähigkeit gern und erfolgreich zu lernen
Ganzheitliches Denken
Fähigkeit ganzheitlich zu denken und zu handeln
Disziplin
Fähigkeit in gebilligter Disziplin zu handeln
Zuverlässigkeit
Fähigkeit zuverlässig zu handeln
A Aktivitäts und Handlungskompetenz
Entscheidungs- Fähigkeit
Fähigkeit Entscheidungen zuverzüglich zu treffen
Gestaltungs-Wille
Fähigkeit etwas willensstark zu gestallten
Innovations-Freudigkeit
Fähigkeit Neuerungen gern anzugehen
Belastbarkeit
Fähigkeit unter äußern und inneren Belastungen zu handeln
Tatkraft
Fähigkeit tatkräftig zu handeln
Mobilität
Fähigkeit geistig / körperlich beweglich zu handeln
Ausführungs-Bereitschaft
Fähigkeit Handlungen gut und gern auszuführen
Initiative
Fähigkeit Handlungen aktiv zu beginnen
Optimismus
Fähigkeit zuversichtlich zu handeln
Soziales Engagement
Fähigkeit sozial tatkräftig zu handeln
Impuls-Geben
Fähigkeit anderen Handlungsanstöße zu vermitteln
Schlagfertigkeit
Fähigkeit schlagfertig zu antworten
Ergebnis-orientiertes Handeln
Fähigkeit an Ergebnissen orientiert zu handeln
Zielorientiertes Führen
Fähigkeit andere auf Ziele hin zu orientieren
Beharrlichkeit
Fähigkeit beharrlich zu handeln
Konsequenz
Fähigkeit folgerichtig zu handeln
Konfliktlösungs-Fähigkeit
Fähigkeit auch unter Konflikten erfolgreich zu handeln
Integrations-Fähigkeit
Fähigkeit mit anderen Personen erfolgreich zusammenzuwirken
Teamfähigkeit
Fähigkeit in und mit Teams erfolgreich zu arbeiten
Dialogfähigkeit Kunden-Orientierung
Fähigkeit sich auf andere (u.a. Kunden) im Gespräch einzustellen
Fähigkeit andere für Aufgaben und Produkte zu werben
Fähigkeit Problemlösungen erfolgreich zu gestalten
Fähigkeit in neuen Situationen zu probieren und neuartig zu handeln
Fähigkeit Menschen und Organisationen zu beraten
Fähigkeit mit anderen erfolgreich zu kommunizieren
Fähigkeit mit anderen gemeinsam erfolgreich zu handeln
Fähigkeit persönliche und arbeitsbezogene Beziehungen zu gestalten
Fähigkeit sich Menschen und Verhältnissen anzupassen
Fähigkeit zu geschmeidigem Sprechhandeln
Fähigkeit andere zu verstehen und sich verständlich zu machen
Fähigkeit verantwortungsbewusst zu handeln
Fähigkeit gewissenhaft zu handeln
S Sozial-kommunikative Kompetenz
Fähigkeit ausgehend vom neuesten Wissensstand zu handeln
Fähigkeit Sachverhalte und Probleme zu durchdringen
Fähigkeit sachbezogen zweckmäßig zu handeln
Fähigkeit Sachverhalte zutreffend zu beurteilen
Fähigkeit sachlich gut begründete Handlungskonzepte zu entwicklen
Fähigkeit organisatorische Aufgaben aktiv und erfolgreich zu bewältigen
Fähigkeit konzentriert und unermüdlich zu handeln
Systematisches-methodisches Vorgehen
Fähigkeit Handlungsziele systemathisch-methodisch zu verfolgen
Fähigkeit Projekte erfolgreich durchzuführen
Fähigkeit die Folgen von Entscheidungen voraussehend zu erkennen
Fähigkeit Wissen und Erfahrungen anderen erfolgreich zu vermitteln
Fähigkeit eigenes fachliches Können sowie das anderer sachlich anzuerkennen
Fähigkeit neuestes Fachwissen einbeziehend zu behandeln
Fähigkeit sich Marktkenntnisse zu erarbeiten u. entsprechend zu handeln
Fähigkeit vorausschauend und planvoll zu handeln
Fähigkeit fachübergreifende Kenntnisse einbeziehend zu behandeln
F Fach- und Methodenkompetenz