Die Kern-Lebens-Kompetenzen
Körper
Die 5 motorischen Grundfähigkeiten des Menschen.
- Kraft
- Ausdauer
- Schnelligkeit
- Beweglichkeit
- Koordination
Lebens-Kompetenz ist ein Komplex von Einzel-Fähigkeiten
Denken
1. kritisches Denken
2. kreatives Denken
3. Entscheidungen
4. Problemlösung
Fühlen
5. Bewältigung von Stress
6. Bewältigung von Emotionen
Soziales
7 Effektive Kommunikation
8. Interpersonale Beziehungen
9. Empathie
Selbst
10. Selbst-Bewußtsein
Der Kompetenzatlas
FHWien der WKW, Institut für Tourismus-Management
Der interaktive Kompetenzatlas ist eine Lehr- und Lernunterlage zur Vermittlung von Managementkompetenzen, basierend auf 64 KODE-Kompetenzen. Der Kompetenzatlas ist aus einem über 10 stündigem Interview mit John F. Edmaier entstanden, welcher über 25 Jahre lang erfolgreich das Intercontinental Hotel in Wien geleitet hat. Seine Managementerfahrungen wurden den 64 KODE-Kompetenzen als Praxisbeispiele zugeordnet.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Start zum interaktiven Kompetenz-Atlas:
P Personale Kompetenz
Fähigkeit redlich zu handeln
Fähigkeit ethisch zu handeln
Fähigkeit glaubwürdig zu handeln
Fähigkeit verantwortlich zu handeln
Fähigkeit mit vollem Einsatz zu handeln
Fähigkeit das eigene Handeln zu gestalten
Fähigkeit schöpferisch (kreativ) zu handeln
Fähigkeit Ver- änderungen als Lernsituation zu verstehen und ent- sprechend zu handeln
Fähigkeit sich „von außen“ relativierend zu betrachten
Fähigkeit anderen Hilfe zu leisten
Fähigkeit Mitarbeiter zu fördern
Fähigkeit Aufgaben sinnvoll zu verteilen
Fähigkeit gern und erfolgreich zu lernen
Fähigkeit ganzheitlich zu denken und zu handeln
Fähigkeit in gebilligter Disziplin zu handeln
Fähigkeit zuverlässig zu handeln
A Aktivitäts- und Handlungskompetenz
Fähigkeit Entscheidungen zuverzüglich zu treffen
Fähigkeit etwas willensstark zu gestallten
Fähigkeit Neuerungen gern anzugehen
Fähigkeit unter äußern und inneren Belastungen zu handeln
Fähigkeit tatkräftig zu handeln
Fähigkeit geistig / körperlich beweglich zu handeln
Fähigkeit Handlungen gut und gern auszuführen
Fähigkeit Handlungen aktiv zu beginnen
Fähigkeit zuversichtlich zu handeln
Fähigkeit sozial tatkräftig zu handeln
Fähigkeit anderen Handlungsanstöße zu vermitteln
Fähigkeit schlagfertig zu antworten
Fähigkeit an Ergebnissen orientiert zu handeln
Fähigkeit andere auf Ziele hin zu orientieren
Fähigkeit beharrlich zu handeln
Fähigkeit folgerichtig zu handeln
Fähigkeit auch unter Konflikten erfolgreich zu handeln
Fähigkeit mit anderen Personen erfolgreich zusammenzuwirken
Fähigkeit in und mit Teams erfolgreich zu arbeiten
Dialogfähigkeit Kunden-Orientierung
Fähigkeit sich auf andere (u.a. Kunden) im Gespräch einzustellen
Fähigkeit andere für Aufgaben und Produkte zu werben
Fähigkeit Problemlösungen erfolgreich zu gestalten
Fähigkeit in neuen Situationen zu probieren und neuartig zu handeln
Fähigkeit Menschen und Organisationen zu beraten
Fähigkeit mit anderen erfolgreich zu kommunizieren
Fähigkeit mit anderen gemeinsam erfolgreich zu handeln
Fähigkeit persönliche und arbeitsbezogene Beziehungen zu gestalten
Fähigkeit sich Menschen und Verhältnissen anzupassen
Fähigkeit zu geschmeidigem Sprechhandeln
Fähigkeit andere zu verstehen und sich verständlich zu machen
Fähigkeit verantwortungsbewusst zu handeln
Fähigkeit gewissenhaft zu handeln
S Sozial-kommunikative Kompetenz
Fähigkeit ausgehend vom neuesten Wissensstand zu handeln
Fähigkeit Sachverhalte und Probleme zu durchdringen
Fähigkeit sachbezogen zweckmäßig zu handeln
Fähigkeit Sachverhalte zutreffend zu beurteilen
Fähigkeit sachlich gut begründete Handlungskonzepte zu entwicklen
Fähigkeit organisatorische Aufgaben aktiv und erfolgreich zu bewältigen
Fähigkeit konzentriert und unermüdlich zu handeln
Systematisches-methodisches Vorgehen
Fähigkeit Handlungsziele systemathisch-methodisch zu verfolgen
Fähigkeit Projekte erfolgreich durchzuführen
Fähigkeit die Folgen von Entscheidungen voraussehend zu erkennen
Fähigkeit Wissen und Erfahrungen anderen erfolgreich zu vermitteln
Fähigkeit eigenes fachliches Können sowie das anderer sachlich anzuerkennen
Fähigkeit neuestes Fachwissen einbeziehend zu behandeln
Fähigkeit sich Marktkenntnisse zu erarbeiten u. entsprechend zu handeln
Fähigkeit vorausschauend und planvoll zu handeln
Fähigkeit fachübergreifende Kenntnisse einbeziehend zu behandeln