9 Führungsstile, die von Top-Gründern und CEOs verwendet werden Welchen Stil verwendest Du standardmäßig? Und welches sollten Du als nächstes entwickeln? Dir wurde erzählt, dass es einen „besten“Weg gibt, zu führen. Das ist eine Lüge! 9 FÜHRUNGSSTILE Verwendet von führenden …
Gendermani und Geschlechterwahn werden verbreitet Das Soziale Netzwerk Facebook will es Lesben, Schwulen, Transsexuellen und weiteren Buchstabenmenschen einfacher machen, ihre Geschlechtsidentität auszudrücken. Bei der Erstellung eines Profils im sozialen Netzwerk[wp] Facebook muss bei den persönlichen Daten auch das Geschlecht angegeben werden. Bisher gab es hier konsequenterweise die Möglichkeit, „männlich“ oder „weiblich“ anzugeben. …
Foto: inyucho via Compfight Selbsttest: Typ der Geldanlage Auch bei der Investition in Kapitalanlagen gibt es unterschiedliche Muster der Entscheidung und Handlung der Menschen. Mache den Typtest und erfahre, welcher Anlagetyp Du bist. Natürlich ist der Test absolut anonym und vollkommen …
Foto: Thomas Xu via Compfight Auf die Chefs ist im Unternehmen alle Macht konzentriert. Natürlich interpretieren sie ihre Rolle an der Spitze unterschiedlich und führen die Unternehmen und Menschen auch verschieden. Der Spiegel bringt eine Typologie der Chefs und Bosse …
Foto: Öffentliches Ritual vom Rat der Großmütter, ratdergrossmuetter.org Es ist eine alte europäische Tradition, daß Großmütter ihre Stimme erheben, Auf Grund ihrer Lebenserfahrung und ihrer Nähe zum Tod, hat das Wort der Grußmutter Macht inne. Das ist die Tradition der Weisen Frauen. Den …
Typ-A- und Typ-B-Persönlichkeit [engl. type A/B personality] Die Kardiologen Friedman und Rosenman definierten 1959 aufgrund klinischer Beobachtungen die Typ-A-Persönlichkeit (= TAP) als Risikofaktor und ungünstigen Prognosefaktor bei koronarer Herzerkrankung. Bei TAP handelt es in erster Linie um ein bestimmtes Verhaltensmuster, …
Schwierige Typen von Menschen in sozialen Gruppen In Beziehungen und sozialen Gruppen treffen wir immer wieder auf bestimmte Typen von Menschen, mit denen viele andere Schwierigkeiten im Umgang haben. Hier sind einige Anregung für den Umgang mit solchen schwierigen Typen …
der bobbel via Compfight
In jeder menschlichen Zelle verbirgt sich ein Bauplan des Lebens, der von Anfang an festlegt, wer wir sind und was aus uns werden kann. Dieser Bauplan ist in unserer DNS festgeschrieben, einzigartig und unabänderlich, dies ist unser Design. Das Human Design …
Foto: Wolfgang Wildner via Compfight Charakter-Typen in der Psychologie In der Psychoanalyse bezeichnet der Begriff Charakter einen Typus im Erleben und Verhalten sowie ein individuelles Muster von vorherrschenden Abwehrmechanismen aus dem Ich-Anteil. Die Charaktere gehen fließend ineinander über, es gibt jedoch …
Urobos: versinnbildlicht den sich ständig ereignenden Kreislauf der Zeit Persona: bedeutet nicht Person im eigentlichen Sinn, sondern eher Maske, Rolle, Charakter Schatten: verkörpert die innere Kloake, die jene Teile der Persönlichkeit enthält, die das Ich und das Bewusste als Unwerte …
8 Strategien zum Wohlstand – Welche passt zu Dir? Finden Deinen Weg, nur noch das zu tun, was du liebst und damit sogar noch reich zu werden? 1) Der Erfinder Ein Erfinder muss einfach erfinden! Er ist hervorragend darin, neue …
Team-Typen unterscheiden können Von Flaschen oder Geschichtenerzählern umgeben Autor: Sabine Hildebrandt-Woeckel Irgendwo taucht ein Problem auf und sofort gibt es eine Projektgruppe. Aber das Schwierige an Projekten ist nicht die Planung, sondern der Umgang mit den Beteiligten. Eine kleine Typologie. …
EINS . der Perfektionist Bei den Einsen ist das Bedürfnis vorherrschend, korrekt zu leben, sich und ihre Umwelt zu verbessern. Sie sind entspannt: moralisch, verlässlich, produktiv, klug, idealistisch, gerecht, ehrlich, ordnungsliebend, diszipliniert; sie sind gestresst: bewertend, unflexibel, dogmatisch, zwanghaft, kritisierend, …
Foto: abbilder via Compfigh Starke Typen Die richtig starken Typen findet man in der Landtechnik – da nützen auch Porsche & co. nichts… Schon mal Schlepper gefahren? Big Five: die fünf größten Persönlichkeitseigenschaften Das Fünf-Faktoren-Modell gilt heute in Wissenschaft und Forschung …
