10 Regeln für Unternehmens-Rebellen

Zehn Regeln für eine gute Basis konstruktiven Rebellentums im Unternehmen

Seid mutig – seid radikal. Kommt jeden Tag mit der Bereitschaft zur Arbeit, gefeuert zu werden.
Habt eine große Vision und klare Prinzipien die euch leiten.
Fokussiert euch auf die nächsten konkreten Schritte, die ihr hier und heute unabhängig von eurer Stellenbeschreibung unternehmen könnt, um eurer Vision näher zu kommen.
Findet Verbündete, vernetzt euch und werdet eine Bewegung.
Umgeht Regeln und Anordnungen, um ein Ziel zu erreichen, aber nie zum Selbstzweck.
Arbeitet solange wie möglich im Untergrund – zu viel Sichtbarkeit zu früh weckt das Immunsystem der Organisation.
Seid dankbar für Unterstützung.
Lernt aus Widerstand und Niederlagen.
Seid beharrlich im Bemühen und bescheiden in der Erfolgserwartung. (Götz W. Werner)
Handelt stets zum Wohle der Unternehmung und ihrer Kunden.